外聘教师管理办法.docx

外聘教师管理办法

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范本单位（以下简称“单位”）外聘教师的招聘、聘用、履职、考核及解聘全流程管理，拓宽师资渠道，优化师资结构，保障外聘教师教学、教研工作质量，明确外聘教师与单位的权利和义务，维护双方合法权益，营造规范、有序、高效的师资管理环境，助力单位人才培养、业务开展及战略目标实现，根据国家相关法律法规、行业管理要求及单位内部管理制度，结合单位实际情况，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于单位所有外聘教师的管理工作，涵盖外聘教师的招聘、资格审核、聘用签约、教学履职、教研参与、考核评价、薪酬福利、培训发展、解聘离职及档案管理等全流程，包括兼职教