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- 2026-02-16 发布于山东
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名目
\o1-1\h\z第一章中国某环保股份简介3
第二章中国某环保股份考核制度现状5
第三章考核制度改革的思路和对策一三
环保股份高层经理人员考核流程图一五
环保股份人员考核流程图16
环保股份部门考核流程图17
附表名目:一八
附1:环保股份高层经理人员考核制度〔试行〕19
附2:环保股份人员考核制度〔试行〕21
附3:环保股份部门和工程组考核制度25
附4-1:高层经理人员考核量表〔董事会用表〕27
附4-2:高层经理人员考核量表〔自我考核用表〕29
附4-3:高层经理人员考核量表〔直截了当下属用表〕31
附5-1:事业部经理人员考核量表〔直截了当上级用表〕32
附5-2:事业部经理人员考核量表〔自我考核用表〕35
附6-1:职能部门治理干部考核量表〔直截了当上级用表〕38
附6-2:职能部门治理干部考核量表〔自我考核用表〕40
附7-1:中层干部考核量表〔直截了当下属用表〕42
附7-2:中层干部考核量表〔相关同级用表〕43
附8-1:职能部门一般治理干部考核量表〔直截了当上级用表〕44
附8-2:职能部门一般治理干部考核量表〔自我考核用表〕46
附8-3:职能部门一般治理干部考核量表〔相关同级用表〕48
附9-1:技术人员考核量表〔直截了当上级用表〕49
附9-2:技术人员考核量表〔自我考核用表〕51
附9-3:技术人员考核量表〔相关同级用表〕53
附10-1:事业部部门考核量表〔直截了当上级用表〕54
附10-2:事业部部门的考核量表〔其他同级部门用表〕56
附11-1:职能部门的考核量表〔直截了当上级用表〕57
附11-2:职能部门的考核量表〔其他同级部门用表〕59
附12:高层经理人员考核汇总登记表60
附一三:技术人员考核汇总登记表61
附14:技术人员考核结果汇总表62
附一五:一般治理干部考核汇总登记表63
附16:一般治理干部考核结果汇总表64
附17:中层治理干部考核汇总登记表65
附一八:中层治理干部考核结果汇总表66
附19:职员个人工作总结表67
附20:双向沟通记录表68
附21:环保股份职员满足度调查咨询卷69
附22工程部考核量表〔直截了当上级用表〕71
附23工程部成员考核量表〔直截了当上级用表〕72
附24市场经营部部门考核量表〔直截了当上级用表〕75
附25市场经营部经理人员考核量表〔直截了当上级用表〕76
附26市场经营部人员考核量表〔直截了当上级用表〕78
第一章中国某环保股份简介
中国某环保股份是经某市经济体制改革委员会批准,以定向募集方式于一九九三年二月成立的股份制企业,经一九九六年二月增资扩股和一九九九年七月上网定价发行A股股票,现注册资本为10300万元,公司的法人股东有:〔略200字〕。
公司要紧经营电力、新能源、化工、环保、水处理、仪器仪表、热工、机电一体化、计算机应用的新技术、新工艺、新产品的开发,制造、成套、技术效劳及工程承包;相关设备和技术的进出口业务。
公司坚持“人才为本,科技领先〞的方针,已拥有多项专利技术和近百像专有新技术、新产品。许多重点工程以被列进国家可谓“火炬方案〞、国家经贸委“工业性试验工程〞、“产学研工程工程〞;中国某市科委“先导方案〞,中国某市经委“技术改造工程〞等方案,实现了高新技术产品产业化。此外,公司还同世界各国十余家相关企业建立了友好合作往来关系,为开拓国际市场打下了坚实的根底。
自一九九五年起,公司连续被评为级信用企业。一九九七年被国家科委认定为66户国家级重点高新技术企业〔集团〕之一,一九九七年起连续被确定为中国某市重点工业企业之一。
中国某环保股份在国内较造致力于延期脱硫工艺技术的开发研究以及实现该项重大科研成果的产业化,公司在同国外公司技术合作的根底上,积极消化汲取了国外同行业的先进技术和先进工艺,掌握了湿法、半干法、干法、海水以及简易湿法工艺,其中旋转喷雾干法脱硫技术,这一国家科技攻关成果已通过有偿转让方式成为中国某环保股份的专有技术。该工程成果获得国家科技进步二等讲,能源部科技进步一等奖,被列为96年国家环保最正确有用技术推广方案。
中国某环保股份凭借雄厚的技术力量、制造加工能力、大力推广环保产业——大型电站烟气脱硫成套装置的产业化过程,提供全方位的效劳,包括概念设计、融资、总体和安装,提供工艺设计,全然设计和具体设计、发货、土建、调试、培训和售后效劳等。
中国某环保股份致力于环境保卫事业,排水及污水处理产业使该公司的要紧业务和开展方向之一,依托该公司雄厚的经济实力,技术实力,工程工程实施和治理能力,积极参与和开拓排水及污水处理工程市场,为用户提供包括排水及污水处理工程区域、投资、融资、设计、工程建设、经营治理等全方位的效劳,以到达污水综合处理与再利用,提高水资源利用效率,更本改善和保卫水资源之目标,为国民经济的可持续
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