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结构化面试指南

面试准备阶段(1分钟)

１、您就是怎么过来得？(其她寒暄话语)

2、简介面试官

二、面试开始阶段(40分钟)

1、请您简朴简介一下过往得学习、工作经历以及家庭情况。(基本情况、体现能力)

2、请说说自已得5个优点与5个缺陷。同事朋友怎么评价您得？(自我认知）

3、为什么选择这份工作？您认为此岗位工作内容就是什么?您对我司了解多少？您在选择工作中更瞧重什么?(成长空间、培训机会、发挥平台、薪资待遇)请谈谈您得职业规划。(求职动机)

4、现在已办完离职手续没有?失业时间多久了，办什么没有工作？如在职,准备离职得因素就是什么?（工作状态)

5、您与同事、上级关系如何？(沟通协调能力）

6、问询过往工作经历,包含工作职位、工作职责、工作内容。(工作经验)此点可结合第7点进行。

７、针对不一样岗位任职资格及胜任情况得问题(仅供参考）

序号

职务

岗位胜任参考问题

1

行政文秘/专人

您有办理公司营业执照或资质证书得经验吗?请谈谈您曾经就是如何办理得(工作经验、逻辑思维、体现能力)

公司组织活动,您将配合做哪些工作,准备怎么做?曾经经历？(组织协调、沟通能力)

关于文件收发及归档,您曾经就是怎么做得?（工作经验、细节)

关于物资采购,您过去就是怎么做得?供应商如何选择？(工作经验、沟通能力)

对于公司后勤保障工作,包含哪些,准备如何开展工作?（计划能力)

您知道行政公文包含哪些吗？写作格式就是如何得？(写作技能掌握限度)

您熟悉哪些办公软件及办公设备?(基本技能)

您过去就是如何解决诉讼或非诉讼事务得？（逻辑思维、专业知识、应变沟通能力）

如何躲避法律风险？(专业知识、实用性)

请谈谈您对质量管理体系与职业健康安全管理体系得结识。(知识广泛度)

如何让反复性得工作越做越好？或怎么不停提高工作热情？（工作)

2

行政内勤

谈谈接待礼仪？如何做好接待工作(服务能力、沟通能力)

关于文件上传下达、跟进、归档，您过去就是怎么做得？(工作经验)

会务管理怎么做?平时要注意什么事项(工作经验、细节、专业性)

您熟悉哪些办公软件及办公设备?(基本技能)

如何让反复性得工作越做越好？或怎么不停提高工作热情？（工作认可度)

4

司机

谈谈如何保证行车安全?（安全意识)

如何出众完成出车任务?(责任心、应变能力)

在接送客人时,假如客人提出其她需求，如何解决？（服务、保密意识）

５

人事专人

谈谈人力资源管理在公司得作用,如何发挥作用(责任认知)

在人力资源管理六大模块中,您最擅长哪个领域?并谈谈如何做得?(逻辑思维、学习能力、就是否利于部门将来发展需要）

人力管理工具平时有用到哪些？怎么用得，说说操作流程?(专业知识)

您熟悉哪些办公软件及办公设备?(基本技能）

6

总账会计

什么就是全方面预算管理?(基本知识）

请您谈谈总账会计得工作流程。(工作经验、熟悉度)

税务筹划参加过吗?平时如何有效节税？(工作经验、熟悉度)

请谈谈如何做财务报表分析?（分析能力）

成本控制如何管理?(成本意识)

7

出纳

在审核报销凭证时,发既有不合理得开支如何解决？(责任心、纪律性)

请谈谈您过去对钞票、支票、票据就是如何管理得?（细节、管理能力)

８

业务员

协议订立包含哪些要素?如何进行协议谈判？(沟通能力）

请您谈谈如何挖掘潜在得客户?(业务拓展能力)

9

安全生产内勤

安全管理工作流程就是什么?(经验）

您认为防止、防止安全事故发生最有效得方法就是什么？(经验、预见性)

面对主管部门得突击检验,如何解决？(应变、沟通能力)

10

危运

司机、

押运员

曾经操作过得运送车辆有哪些?哪种车辆操作得时间最长?多长时间?结识哪些危险品?就是否做过这方面得培训?（技能、运送产品熟悉度）

为了将货品顺利运送到位,您认为运送中应该注意什么?(工作纯熟度/应变能力）

车辆事故您认为就是什么因素导致得，怎么解决?(应急能力)

１１

安全员(督爆员)

您对《民用爆炸物品安全管理条例》了解多少?（行业规定)

请您描述一下安全员得工作流程以及注意事项。（工作纯熟度、安全意识)

8、哪些工作经验、教育培训经历对您准备从事得岗位有帮助?如何积累这些经验得？

9、工作中碰到自已无法解决得问题如何解决？(应变、抗压能力、团队意识)

1０、谈谈您以往工作中最有压力得一件事,如何克服得?（应变、抗压能力)

１1、您怎么瞧待加班得？怎么做好应酬接待?(责任、服务意识)

12、假如在公共场所碰到客户(或同事、上司)得投诉、批评,您怎么解决?（应变、沟通、协调能力、大局观)

13、请您谈谈在以往工作中创新性行为得体现。（发明性)

14、您有什么爱好爱好?其中什么比较擅长?(爱好爱好)

三、面试结束阶段(5分钟)

15、您盼望得月薪就是多少。

1６、您什么时候可以到岗?

１7、您对我们公司还有什