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2026年污水处理设施消防安全管理计划

一、消防安全责任体系构建

为确保污水处理设施消防安全管理全流程、全环节责任可追溯、可落实，建立“主要负责人全面负责、安全总监统筹督导、车间（部门）负责人直接管理、岗位员工属地担责”的四级责任体系，明确各层级职责边界与考核标准。

1.1主要负责人责任

企业法定代表人或实际控制人为消防安全第一责任人，需履行以下核心职责：审批年度消防预算（不低于安全生产费用的15%），确保消防设施改造、智慧消防系统建设、应急物资储备等资金到位；每季度主持召开消防安全专题会议，听取安全总监关于风险研判、隐患整改、演练成效的汇报，决策重大消防问题（如高危区域工艺调整、重大隐患限期治理方案）；签署年度消防安全目标责任书，将消防指标（火灾事故零发生、隐患整改率100%、设施完好率98%以上）纳入部门及个人绩效考核，考核结果与薪酬、晋升直接挂钩。

1.2安全总监职责

由具备注册安全工程师资格且从事环保行业安全管理5年以上人员担任，负责统筹消防管理体系运行：组织编制《2026年度消防风险辨识清单》《重点部位消防管控手册》，明确预处理车间、生化池沼气收集系统、污泥脱水机房、药剂储存库等12个高风险区域的管控标准；每月带队开展“四不两直”消防检查（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场），重点核查消防设施运行状态、员工应急操作能力、危险作业审批执行情况；督导隐患整改闭环，对逾期未整改项启动“红黄牌”预警，同步向第一责任人及属地消防救援机构报备。

1.3车间（部门）负责人责任

各车间主任（含预处理、生化处理、污泥处置、药剂管理等关键车间）为所辖区域消防直接责任人，需落实“每日三查”制度：班前检查作业区域消防通道是否畅通、电气设备有无异常发热；班中巡查重点设备（如沼气压缩机、加药泵）运行参数是否达标（沼气管道压力≤0.04MPa、温度≤40℃）、易燃物料（如PAM干粉、废机油）堆放是否符合“五距”要求（墙距0.5m、柱距0.3m、梁距0.5m、灯距0.5m、堆距1m）；班后检查设备断电情况、消防器材归位状态，填写《车间消防日检记录表》并签字存档。

1.4岗位员工责任

一线操作员工实行“消防属地责任制”，明确“三懂四会”要求：懂本岗位火灾危险性（如污泥脱水工需掌握带式压滤机电气线路过载风险）、懂预防火灾措施（如定期清理设备散热孔积尘）、懂灭火基本方法（如沼气泄漏引发火灾需先关阀门再用干粉灭火器）；会报警（熟记“119”报警要素：单位地址、起火物质、有无人员被困）、会使用消防器材（能熟练操作附近的推车式灭火器、室内消火栓）、会扑救初期火灾（掌握“提、拔、握、压”灭火器使用步骤）、会组织疏散（熟悉车间2条以上逃生路线及应急集合点）。新入职员工需完成48学时消防专项培训并考核合格后方可上岗，转岗员工需重新接受24学时针对性培训。

二、消防风险分级管控与隐患治理

针对污水处理设施“易燃物质聚集、电气设备密集、受限空间复杂”的特点，结合2025年风险评估报告（由第三方安全技术服务机构出具），将全厂划分为“红、橙、黄、蓝”四级风险区域，实施差异化管控。

2.1红色风险区域（极高风险）

范围：沼气储柜（容积5000m3）、沼气发电机房（3台500kW机组）、氢气泄漏监测点（紫外线消毒设备配套制氢装置）。

管控措施：

-物理隔离：设置双重门禁（指纹+密码），非作业人员禁止进入；区域边界安装防爆型红外对射报警装置，异常闯入30秒内触发声光报警并推送至安全总监手机。

-动态监测：沼气储柜安装在线监测系统，实时采集甲烷浓度（阈值≤1%LEL）、压力（≤0.06MPa）、温度（≤35℃）数据，每15分钟自动上传至企业消防监控平台；发电机房设置氢气泄漏探测器（阈值≤0.4%LEL），与排风机联动（浓度超标即自动启动，3分钟内未降至安全值触发总停机）。

-作业限制：禁止动火作业，确需检修时需执行“升级审批”（安全总监签字+属地消防救援机构备案），作业前4小时内检测甲烷、氢气浓度并全程持续监测，配备2名以上监护人员及正压式空气呼吸器、防爆工具。

2.2橙色风险区域（高风险）

范围：PAC/PAM药剂仓库（储存量PAC50吨、PAM10吨）、污泥干化车间（日处理含水率80%污泥200吨）、10kV配电间（2台1250kVA变压器）。

管控措施：

-防火分隔：药剂仓库采用防火墙（耐火极限3小时）与其他区域分隔，设置独立通风系统（换气次数≥12次/小时），地面做防渗漏处理（HDPE膜+50mm混凝土保护层）；污泥干化车间安装静电消除装置（接地电阻≤4Ω），干化机入口设置金属探测器（防止铁块进入引发摩擦火花）。

-设备防爆：配电