店员雇佣合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（雇主）：______________

地址：______________

联系电话：______________

乙方（雇员）：______________

身份证号码：______________

联系方式：______________

签订日期：______________

签订地点：______________

鉴于：

1.甲方为经营位于____________的____________店（以下简称“店铺”）的企业，需要招聘店员为其提供商品销售及相关服务。

2.乙方愿意受雇于甲方，在店铺从事店员工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方店铺从事商品销售、顾客服务、商品陈列、库存管理等工作。

2.乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度，确保店铺的正常运营。

第二条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____________时，每周工作____________天。

2.乙方每周享有____________天的休息时间，具体安排由甲方根据店铺运营情况决定。

3.乙方如有特殊情况需调整工作时间，应提前____________天向甲方提出申请。

第三条工资与福利

1.乙方的基本工资为每月____________元，根据国家相关规定及甲方经营状况进行调整。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方在工作期间享有国家规定的五险一金待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、设施及培训。

2.乙方应按照甲方要求参加相关培训，提高自身业务水平。

第五条违约责任

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方店铺规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，且未支付加班费。

第六条合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家相关法律法规及本合同约定处理相关事宜。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：______________

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第2篇

甲方（雇主）：[公司名称或个人姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

鉴于：

甲方是一家从事[行业名称]业务的实体，需要招聘店员以协助日常经营活动。乙方愿意接受甲方的雇佣，担任甲方店员一职。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方在甲方指定的店铺内担任店员，负责商品的陈列、销售、客户接待、库存管理等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保店铺的正常运营。

1.3乙方应积极宣传甲方产品，提高顾客满意度，维护甲方品牌形象。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为[工作时间]，具体排班由甲方根据业务需要安排。

2.2乙方每周享有[休息日]天的休息时间，休息日由甲方根据实际情况安排。

2.3乙方在法定节假日享有相应的法定假日工资。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.3乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等假期。

3.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方提供免费的工作餐。

4.2甲方根据乙方的工作表现，每年提供一次年度奖金。

4.3甲方为员工提供培训机会，提升员工职业技能。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一