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XX区实验初级中学2026年春季学期校长履职与校园工作实施方案

为全面落实“五育并举”教育方针，规范我校2026年春季学期教育教学管理、校园活动开展等各项工作，细化校长及各岗位工作职责，重点完善校长履职清单，推动各类校园活动有序落地、教学工作提质增效，兼顾初一、初二、初三不同年级，语文、数学、英语等各学科发展需求，明确校长统筹、部门协同、全员参与的工作格局，营造积极向上、务实高效的校园氛围，结合我校实际，特制定本方案。本方案适用于我校2026年春季学期全体教职工、初一至初三全体学生，覆盖校长履职、教学管理、校园活动、岗位协同等全方面，全体人员需严格遵照执行，协同推进各项工作落地见效。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，坚持“育人为本、质量为先、规范有序、全面发展”的原则，以校长履职为引领，细化教学管理、丰富校园活动为抓手，明确各岗位履职要求，聚焦初一夯实基础、初二稳步提升、初三冲刺备考的年级目标，融合各学科教学特色，开展“学雷锋”“清明节”“五四青年节”等多样化校园活动，促进学生德智体美劳全面发展，推动我校教育教学工作高质量发展，彰显办学特色。

二、校长履职清单（20项）

校长作为学校全面工作的第一责任人，统筹全校春季学期各项工作，细化履职内容，压实履职责任，具体履职清单如下：

1.统筹全校2026年春季学期整体工作，制定学校年