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2026年医院护理部工作计划方案

为深入贯彻落实国家卫生健康委《“十四五”护理事业发展规划》及医院2026年度总体战略目标，围绕“以患者为中心、以质量为核心”的服务理念，结合2025年护理质量分析报告及全院各科室需求调研结果，现制定2026年护理部工作计划如下：

一、总体目标

2026年护理工作以“质量提升、学科强基、智慧赋能、人文深化”为四大主线，聚焦患者安全、护士成长、服务创新三大核心，力争实现：住院患者护理满意度≥98%（2025年为96.8%）；护理不良事件上报率提升至0.9‰（2025年为0.7‰），其中Ⅰ级/Ⅱ级事件下降15%；护士分层培训覆盖率100%，专科护士占比提升至18%（2025年为15%）；智慧护理系统覆盖率达100%，护理文书书写时间缩短30分钟/日·人；创建1-2个市级重点专科护理单元，发表核心期刊护理论文≥15篇，专利/创新项目≥5项。

二、重点工作及具体措施

（一）筑牢质量安全防线，构建全周期质控体系

1.完善制度标准，强化规范执行

依据《护理分级》（WS/T431-2018）、《静脉治疗护理技术操作规范》（WS/T433-2013）等国家行业标准，结合医院实际，修订《2026年护理核心制度汇编》，重点优化“危急值报告流程”“高风险药品管理规范”“手术患者交接核查表”3项制度，新增“人工智能辅助护理决策系统使