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2026年实施内设机构编制方案

为适应新时代发展要求，提高行政效能，优化资源配置，特制定2026年内设机构编制方案。本方案旨在通过科学合理的机构设置和人员配置，推动政府职能转变，提升公共服务水平，促进经济社会持续健康发展。

一、总体原则

1.坚持精简高效原则，优化机构设置，减少管理层级，提高行政效率。

2.坚持职能整合原则，将相近职能进行整合，避免职能交叉和重复。

3.坚持权责一致原则，明确机构职责，落实责任主体，确保权责对等。

4.坚持依法依规原则，严格遵守相关法律法规，确保机构设置和人员配置的合法性、合理性。

二、机构设置

1.设置综合协调机构，负责统筹协调各部门工作，加强部