（21页PPT）人力资源与劳动关系管理第01章.pptx

人力资源与劳动关系管理主编唐鑛嵇月婷某著名企业出版社·北京·

第1章总论第1节工作场所用工管理的认知演进第2节人力资源与劳动关系管理的核心范畴第3节人力资源与劳动关系管理的价值塑造及研究范式

学习目标●掌握工业革命以来工作场所用工管理的认知演进。●重点掌握雇佣关系存续期内劳资双方行为与心理契约发展过程及工作场所的核心利益相关者等内容。●掌握劳动关系管理和劳动关系治理模型，明确其层次划分。●掌握人力资源与劳动关系管理冰山模型、人力资源与劳动关系管理三重境界的内涵。●了解管理经济学、法经济学研究范式。

第1节工作场所用工管理的认知演进一、工作场所的人力资源与劳动关系管理用工