团青工作心得体会：创新机制 砥砺人生.docx

团青工作心得体会：创新机制砥砺人生

团青工作心得体会：创新机制砥砺人生

打造世界一流能源化工公司，集团公司将其作为一项长期的任务来完成。也就意味着真正实现这一宏伟目标的主力人群，很有可能就是即将成长为胜利中流砥柱的青年职工，那么如何尽快加速他们的成长步伐，推动他们成长，掌握担起责任的本领，负起这一重要使命？回答这个问题之前，首先要对它的性质有一个正确的认识。哲学告诉我们，劳动者是生产力的主导部分。那么是否可以这样认为，青年干部职工培养成功与否，很有可能攸关我们最终任务目标的成败。

因此，青年的培养，不能是三分钟热度，更不能是走形式，培养“花架子”，而要形成一种长期的有效的机制；要