上财社课件会计信息系统应用-刘海燕第8章 薪资管理系统.pptxVIP

第8章薪资管理系统

目录8.1薪资管理系统概述8.2薪资管理系统应用案例8.3薪资单类别账套处理8.4薪资多类别账套处理8.5薪资管理系统期末处理

8.1薪资管理系统概述8.1.1薪资管理系统的功能薪资管理系统可根据不同企业的不同需求,设计出工资项目、工资计算公式,能更加方便地录入和修改各种工资数据、工资资料;同时也提供了计算个人所得税,结合工资发放形式进行找零设置或向代发工资的银行机构传输数据的功能;自动计算、汇总工资数据,对形成的工资、福利费用等各项费用进行月末、年末的账务处理。

8.1薪资管理系统概述8.1.2薪资管理系统的操作流程薪资管理系统的操作流程如图8-1所示。

8.2薪资管理系统应用案例8.2.1【案例8-1】基础设置(1)企业基本资料。(2)人员配备和权限分配。(3)基础设置。(4)部门档案。(5)人员档案。(6)期初数据。

8.2薪资管理系统应用案例8.2.2【案例8-2】薪资单类别账套处理(1)薪资单类别账套初始。(2)批增人员档案。(3)新建工资项目。(4)定义公式设置。(5)定义扣税基础。(6)录入工资数据。(7)定义银行代发工资。(8)查询工资分钱清单。(9)设置并生成工资分摊的记账凭证。(10)查询工资发放签名表及工资分析表。

8.2薪资管理系统应用案例8.2.3【案例8-3】薪资多类别账套处理(1)薪资多类别账