SSC(人事专员)岗位说明书.xlsx

SSC(人事专员)岗位说明书

岗位基本信息

岗位名称 SSC(人事专员) 岗位编号 HR004

所属部门 人力资源中心 职类职级 专员级

直接上级 SSC(HRM) 直接下级 无

可晋升岗位 SSC(HRM)或HRBP 编制人数 1 编制日期 岗位职责描述

高效、准确地执行人力资源事务性工作，包括入离职手续、社保、考勤核算、档案管理、招聘执行等，为员工提供及时、专业的人事服务，确保基础人事运营顺畅，并协同HRM完成招聘任务。

核心工作职责

职责一 入离职手续办理

1.入职办理：提前准备入职材料，接待新员工，指导签署劳动合同、保密协议等文件，收集身份证、照片、学历证明等资料，建立员工档案；录入人力资源信息系统，开通企业微信、邮箱、门禁权限；讲解基础人事制度。

2.离职办理：接收离职申请，发起离职审批；与离职员工进行离职面谈（基础层面），回收工牌、电脑等公司资产；核算最后薪资，开具离职证明；封存档案，办理社保停缴。

3.转正/调动/续签：协助办理员工转正、岗位调动、合同续签等手续，更新人力资源信息系统及档案。

职责二 社保与薪酬协助

1.社保操作