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商场超市安全生产奖惩制度

第一章总则

第一条制定目的

为严格落实《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）及地方安全生产相关法律法规、最新安全管理要求，健全商场超市安全生产激励约束机制，强化全员安全生产责任意识，鼓励员工积极参与安全生产工作、主动排查隐患、制止违规行为，严肃查处各类安全生产违规违纪行为、追究事故责任，杜绝安全事故发生，确保商场超市安全、有序运营，结合商场超市人员密集、业态复杂（涵盖卖场、仓库、配电室、餐饮区等）的运营实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本商场超市所有部门（卖场部、仓储部、工程部、行政部、财务部等）、所有岗位全体员工，覆盖安全生产工作的全过程、各环节，包括安全生产责任落实、隐患排查治理、违规行为处置、事故防范与处置、年终安全考核等相关工作，各部门、全体员工必须严格遵照执行，自觉接受奖惩管理。

第三条核心原则

坚持“奖惩分明、公平公正、实事求是、权责对等”的核心原则，奖励以精神奖励与物质奖励相结合、惩罚以教育与惩戒相结合，做到有功必奖、有过必罚，不搞特殊、不徇私情，确保奖惩工作规范、透明，充分发挥奖惩机制在安全生产管理中的引导和约束作用，推动全员落实安全生产责任。

第四条管理职责

4.1安全环保部负责本制度的制定、修订、完善工作，牵头组织奖惩事项的审核