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关于在直属高等学校试行公开选拔副校（院）长的通知

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化直属高等学校人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化校（院）领导班子结构，推动直属高校内涵式高质量发展，经研究，决定在36所教育部直属高等学校试行公开选拔副校（院）长工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔范围和名额

本次试行工作覆盖全部36所教育部直属高等学校，每校面向校内外公开选拔副校（院）长1名，具体分管领域由学校结合自身发展需求确定，重点聚焦学科建设与交叉融合、科研创新与成果转化、国际交流与合作、应用型人才培养、信息化建设与管理等5个核心方向，优先选拔能够填补学校班子专业结构短板、支撑“双一流”建设的复合型人才。

二、选拔条件和资格

（一）基本条件

1.政治素质过硬：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.教育理念先进：熟悉高等教育规律和现代大学治理体系，具有较强的办学治校能力，能够准确把握学校发展定位，聚焦“双一流”建设目标推动学科、教学、科研协同发展。

3.学术造诣深厚：在本学科领域具有较高的学术声望和影响力，能够引领学科前沿发展，带动团队开展高水平研究，为学校学科建设和科研创新提供核心支撑。

4.管理能力突出：具有较强的组织协调、决策判断和应急处置能力，善于团结协作，能够有效调动各方资源解决实际问题，有较为丰富的教学、科研或管理实践经验。

5.作风廉洁自律：恪守职业道德，遵守党纪国法，践行新时代教师职业行为十项准则，廉洁从政、廉洁从教，无违法违纪违规记录，师生员工认可度高。

（二）任职资格（截至202X年X月X日）

1.年龄要求：一般不超过50周岁（197X年X月1日以后出生）；对于主持过国家级重大科研项目、入选国家级人才计划（长江学者、杰青、万人计划等）的优秀人才，年龄可放宽至53周岁（197X年X月1日以后出生）。

2.学历学位与职称：

一般应具有博士研究生学历、博士学位，且具有正高级专业技术职务；

对于应用型学科领域具有突出实践业绩、获得国家级行业奖项或主持过重大产教融合项目的优秀人才，学历可放宽至硕士研究生，但必须具有正高级专业技术职务。

3.工作经历：

在高等学校、科研机构或相关行业企业累计从事教学、科研或管理工作10年以上；

具有3年以上副处级及以上管理岗位任职经历（包括高校院系副职、职能部门副职，科研院所研究室/中心副职，行业企业中层管理岗位等）；或具有5年以上正高级专业技术职务任职经历，且有2年以上主持省部级以上科研平台、重大科研项目或产教融合基地的管理经历。

4.学术业绩：近5年（201X年X月-202X年X月）需满足以下条件之一：

主持国家级重大、重点科研项目1项以上，或主持国家级一般科研项目2项以上；

在本学科领域国际权威期刊（JCR一区或中科院大类一区）发表论文3篇以上（第一作者或通讯作者），或在国内顶级学术期刊（《中国社会科学》《新华文摘》全文转载、SCIENCE/NATURE子刊等）发表论文2篇以上；

作为主要完成人（前3名）获得省部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖或国家级哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上奖励；

入选国家级人才计划，或担任国家级学术组织常务理事以上职务，或作为负责人建设的学科入选国家“双一流”建设学科、国家重点学科。

5.其他要求：具有正常履行职责的身体条件，能够适应高校高强度、快节奏的管理工作；海外留学或工作经历1年以上者优先，熟悉国际学术规则、具备跨文化交流能力者优先。

三、选拔工作程序

（一）发布公告（202X年X月X日-X月X日）

各直属高校在学校官网、教育部直属高校人才招聘平台、“双一流”建设高校联盟官网及本学科领域权威学术媒体发布公开选拔公告，明确选拔岗位、分管领域、资格条件、报名方式和时间节点等信息，公告期不少于7个工作日。

（二）报名与资格审查（202X年X月X日-X月X日）

1.报名方式：采用网上报名与单位推荐相结合的方式。报名人员需登录学校指定报名系统，填写《教育部直属高校公开选拔副校（院）长报名表》，上传以下材料扫描件：

身份证、学历学位证书（海外学历需提供教育部留学服务中心认证证明）、专业技术职务证书；

任职经历证明文件（任免通知、聘书等）；

近5年学术成果证明（项目立项通知书、论文首页、获奖证书等）；

单位推荐函（所在单位党委或人事部门出具，明确政治表现、工作业绩和推荐意见）；

个人陈述材料（1500-2000字，包括教育理念、管理思路、对拟任岗位的工作设想等）。

2.资格审查：各高校成立由组织、人事、纪检、学术委员会等部门负责人组成的资格审查组