- 0
- 0
- 约1.05万字
- 约 33页
- 2026-03-16 发布于四川
- 举报
2025年门店经理试题及答案
一、单项选择题(共20题,每题2分,总分40分)
1.根据2024年修订的《零售经营行为规范》,门店销售预包装食品时,必须在显著位置公示的信息不包括()
A.食品生产日期及保质期
B.食品生产许可证编号
C.食品进货查验记录台账二维码
D.食品厂家联系电话
答案:D
解析:根据《零售经营行为规范》(2024修订)第12条,零售经营者销售预包装食品需公示生产日期、保质期、生产许可证编号及进货查验记录台账查询入口(二维码),厂家联系电话不属于强制公示范畴。
2.某社区超市2025年Q1营业面积为120㎡,总销售额为72万元,该门店Q1坪效为()元/㎡/月
A.2000
B.1500
C.1800
D.2200
答案:A
解析:坪效计算公式为:月均销售额÷营业面积。该门店Q1月均销售额为72万÷3=24万,坪效=240000÷120=2000元/㎡/月。
3.某连锁便利店门店2025年Q1库存平均余额为18万元,同期销售成本为54万元,该门店库存周转天数为()天
A.30
B.45
C.60
D.90
答案:A
解析:库存周转天数计算公式为:(平均库存余额×365)÷年销售成本,季度周转天数可简化为(平均库存余额×90)÷季度销售成本。代入数据:(18万×90)÷54万=30天。
4.2025年零售行业员工激励的核心趋势中,以下不属于“非物质激励”范畴的是()
A.给予员工门店品类管理的决策权
B.为员工提供免费的数字化运营培训课程
C.设置月度销售冠军的现金奖励
D.安排员工参与区域总部的新品研发讨论会
答案:C
解析:非物质激励包括授权、培训、荣誉、参与决策等,现金奖励属于物质激励范畴,符合题干要求。
5.某门店2025年Q1员工总数为8人,总销售额为96万元,该门店Q1人效为()元/人/月
A.40000
B.30000
C.35000
D.45000
答案:A
解析:人效计算公式为:月均销售额÷员工总数。月均销售额=96万÷3=32万,人效=320000÷8=40000元/人/月。
6.根据《个人信息保护法》,门店收集顾客会员信息时,以下操作合规的是()
A.强制要求顾客提供身份证号才能办理会员
B.不告知顾客信息用途直接收集地址信息
C.允许顾客自主选择是否提供除手机号外的附加信息
D.将会员信息共享给第三方营销公司用于异业合作
答案:C
解析:《个人信息保护法》第13条规定,收集个人信息需遵循合法、正当、必要原则,不得强制收集非必要信息,需明确告知信息用途,未经同意不得向第三方共享。
7.某超市2025年Q会员复购率为28%,Q2目标提升至35%,以下措施最直接有效的是()
A.增加会员日活动频次
B.为会员提供专属价格折扣
C.建立会员分级权益体系
D.通过企业微信社群推送精准优惠
答案:C
解析:会员分级权益体系可根据会员消费频次、消费金额提供差异化福利(如积分加倍、免费配送、专属客服),直接刺激高价值会员复购,相比单一折扣或活动,针对性更强。
8.2025年门店降本增效的核心方向中,以下属于“结构性降本的是()
A.取消员工年度旅游福利
B.将门店24小时运营调整为16小时运营(根据客流数据)
C.更换为节能型LED照明设备
D.与供应商签订批量采购协议降低进货成本
答案:B
解析:结构性降本是通过优化业务结构、调整运营模式实现的降本,而非单纯削减福利或一次性支出。根据客流数据调整运营时长,减少非高峰时段的人力、能耗支出,属于结构性优化。
9.某社区超市遭遇顾客投诉“购买的鸡蛋存在变质问题”,根据《消费者权益保护法》,门店需在()小时内给出处理方案
A.12
B.24
C.48
D.72
答案:B
解析:《消费者权益保护法》(2024修订)第45条规定,零售经营者收到消费者投诉后,需在24小时内作出响应并给出初步处理方案,复杂问题可延长至48小时。
10.某连锁超市门店2025年Q1线上自提销售额占总销售额的18%,Q2目标提升至28%,以下工具中最适合提升自提转化率的是()
A.门店自有APP
B.美团外卖平台
C.社区团购小程序(自提专区)
D.抖音本地生活直播
答案:C
解析:社区团购小程序自提专区可整合社区团购订单、线上散单自提,通过设置“满29元免自提服务费”“自提赠鸡蛋”等活动,直接提升自提订单占比,相比APP或外卖平台,流量更精准,转化成本更低。
11.门店员工绩效指标中,以下属于“过程性指标”的是()
A.月度销售额完成率
B.会员新增数量
C.顾客满意度评分
D.日理货完成率
答案:D
解析:过程性指标用于衡量员工日
您可能关注的文档
- 2025年辽宁省鞍山市政府采购评审专家考试真题含标准答案.docx
- 2025年辽宁省葫芦岛市政府采购评审专家考试真题含标准答案.docx
- 2025年辽宁省辽阳市政府采购评审专家考试真题含标准答案.docx
- 2025年辽宁省沈阳市政府采购评审专家考试测试题及答案.docx
- 2025年辽宁省铁岭市政府采购评审专家考试测试题及答案.docx
- 2025年辽宁省营口市政府采购评审专家考试真题含标准答案.docx
- 2025年聊城市东昌府区社区《网格员》练习题及答案.docx
- 2025年临沂市河东区社区《网格员》真题汇编(含答案).docx
- 2025年领班试题及答案.docx
- 2025年领导力发展策略试题及答案.docx
- 2026年自考试题库及答案.docx
- 2026年山东成人自考题库及答案.docx
- 2025年国际人工智能安全报告.pdf
- 2025年AI编程发展前景及国内外AI编程应用发展现状分析报告.pdf
- 2025年脑机接口产业蓝皮书 -未来将至,打造人机交互新范式.pdf
- 2025年全球黄金市场展望报告 -利率、风险和经济增长将是关键因素.pdf
- 2025年经济展望:全气缸点火 2025 Economic Outlook Firing on All Cylinders.pdf
- 2025年东南亚和拉美海外商机-与Meta共创营收增长报告.pdf
- 2025年“共筑满意消费”消费维权年主题调查报告.pdf
- 2025年海湾合作委员会-海斯 GCC 2025年薪酬 指南.pdf
最近下载
- 关于建立健全审计查出问题整改长效效机制的意见.docx VIP
- 外墙板拼缝打胶防水专项施工方案.docx VIP
- T_JSEE 0080—2026 车网互动型智能微电网通用规则.docx
- 2025年江苏农林职业技术学院单招《数学》试卷带答案详解(新).docx VIP
- 化工建设项目废物焚烧处置工程设计规范 (HG 20706-2025).docx VIP
- 入党第二季度思想汇报入党积极分子思想汇报2026(2篇).docx VIP
- 2020年安全生产标准化全套档案(参考模板)教学提纲.pdf VIP
- 《酒类风味化学》第3章.pptx VIP
- 2025中国农业科学院棉花研究所第二批招聘7人备考题库及答案解析.docx VIP
- 痛风的治疗路径.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)