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2026年劳动局培训考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据2025年修订的《劳动合同法实施条例》，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算时间为（）。

A.签订劳动合同之日

B.劳动者提交入职材料之日

C.用工之日

D.用人单位发出录用通知书之日

答案：C

2.非全日制用工中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时。

A.4；24

B.6；36

C.8；40

D.3；18

答案：A

3.劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：A

4.某企业与劳动者约定试用期为6个月，该劳动合同的期限至少应为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

5.根据《社会保险法》及2026年最新政策，灵活就业人员可以参加的社会保险险种不包括（）。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

答案：D

6.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分