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- 2026-03-24 发布于北京
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人才是企业的核心竞争力吗？
如何为A类岗位进行3D画像？
如何为A类岗位进行3D画像？
•人才管理体系与能力
•人才驱动创新与战略落地
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如何为A类岗位进行3D画像？
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核心问题
1.我们要解决什么问题？（当下OR未来）
2.谁能应对和解决明天的问题？
3.我们需要的人才是什么样子的？（3D）
如何为A类岗位进行3D画像？
•能力就是胜任力，是指能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征。
•素质是特定组织、岗位/角色或文化里，预测杰出绩效的任何
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