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《中国式绩效管理》之九强制分布考核法的实操技巧.pptxVIP

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  • 2026-03-24 发布于北京
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《中国式绩效管理》之九强制分布考核法的实操技巧.pptx

    《中国式绩效管理》微课系列之九强制分布考核法的实操技巧

    关于强制分布考核

    20%

    30%

    50%

    强制分布法的基本原理

    3

    竞争激烈的企业

    •条件一

    人数很多的企业

    •条件二

    4

    强制分布法的起源与适用条件

    GE前CEO杰克·韦尔奇

    4

    通用电气

    阿里巴巴

    腾讯

    某股份银行

    某电信公司

    某移动公司

    A类20%

    20%

    S：10%

    A：15%

    P1：5%

    优秀10%

    B类70%

    70%

    A：40%

    B：80%

    P2：15%

    优良20%

    C类10%

    10%

    B：45%

    C：5%

    C/D：5%

    P3：75%

    P4：5%

    P5：0-5%

    中等40%

    合格25-28%欠佳2-5%

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