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03离职管理中的量化管理和数据分析方法.pptx

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    离职管理中的

    量化管理和数据分析方法

    任康磊

    l离职数量分析

    l离职质量分析

    l离职原因分析

    目录

    离职率=某时期内的离职人数÷当前在岗人数×100%

    员工年度离职率=∑（每月离职率）÷12×100%

    离职率＝某时期的离职人数÷（期末人数+某时期的离职人数）×100%

    离职率＝某时期的离职人数÷（期初人数+某时期的入职人数）×100%

    ×

    √

    1.1离职率计算方法

    年度

    1月份

    离职率

    2月份

    离职率

    3月份

    离职率

    ……

    11月份

    离职率

    12月份

    离职率

    年度离职率

    A年

    1.1%

    5.3%

    2.1%

    ……

    3.2%

    1.5%

    23.0%

    B年

    1.3%

    6.4

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