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2026年人力资源管理实务考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填入括号内）

1.某公司拟在2026年推行“混合办公”制度，HR部门首先需要完成的核心工作是（）

A.立即采购远程办公软件

B.修订《劳动合同》中的工作地点条款

C.发布员工满意度问卷

D.统计员工家庭宽带带宽

答案：B

解析：制度变更须以法律文本为先，先修订劳动合同条款，再配套工具与调研。

2.根据《技能人才薪酬分配指引》，高技能领军人才可采用的薪酬模式为（）

A.岗位工资+年功工资

B.协议薪酬+项目分红

C.计件工资+加班费

D.固定年薪+差旅补贴

答案：B