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国企领导人员廉洁从业准则

国企领导人员作为党在经济领域的执政骨干，肩负着国有资产保值增值、推动企业高质量发展的重要使命。其廉洁从业行为直接关系国有企业政治生态、经营效益和社会形象，必须以更高标准、更严要求规范履职用权、约束言行举止，切实做到忠诚干净担当。结合国有企业特点和全面从严治党要求，现就领导人员廉洁从业行为作出如下规范：

一、坚定政治立场，严守政治纪律规矩

国企领导人员必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

（一）强化政治忠诚。严禁发表与党中央精神相违背的言论，禁止传播政治谣言或不实信息；不得搞“团团伙伙”“小圈子”，坚决杜绝拉帮结派、搞政治攀附等行为；严格执行重大事项请示报告制度，涉及企业改革发展、资产重组、人事调整等重大事项，必须按规定及时向党组织请示报告，不得隐瞒不报、虚假报告或擅自决策。

（二）深化理论武装。坚持“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合企业实际制定系统学习计划，每年至少开展12次专题学习研讨；严格落实民主生活会、组织生活会制度，把廉洁从业情况作为对照检查的重要内容，深入开展批评与自我批评，坚决防止“走过场”“搞形式”。

（三）严守纪律红线。严禁利用职务影响干预巡视巡察、审