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中小企业人才流失问题研究-中朵远大公司个案研究
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摘要
随着知识经济的迅速发展,人才成为中小企业最重要的财富资源,能否吸引和留住人才,直接关系到中小企业的生存和发展。中小企业在我国经济发展中发挥着巨大的作用,不管是就业还是创新,在经济发展的长河中都是至关重要的存在。人才的大量流失直接影响了中小企业的发展,成为了我国经济发展之路的长征路。本文试着从人才流失的现状,针对中小企业的负面影响,剖析了中小企业人才流失的原因,并提出了防止人才流失的对策和建议。
关键词:中小企业;人才流失;影响;原因;对策
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