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考勤的规章制度

考勤的规章制度

在我们平凡的日常里，制度的使用频率渐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的详细化，是人们行动的准则和依据。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧，下面是我整理的考勤的规章制度，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

考勤的规章制度1

为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

一、公司员工必需自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人**同意。

二、严格请、销假制度。员工私事请假1天以内的(含1天)，由李华岚批准，1天以上的报牟世强或牟元成批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

三、上下班时间早7：30、晚5：00，上班时间开头后10分钟到30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半天论处。下班提前30分钟以内下班者，按早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处(内勤人员)。

四、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发2天的基本工资;累计达3次以上5次以下者，扣发5天的基本工资;累计达5次以上10次以下者，扣发当月10天的基本工资;累计达10次以上者，扣发15天的基本工资。

五、旷工半天者，扣发当天的基本工资