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2026年医院继续医学教育工作计划

2026年医院继续医学教育工作以国家卫健委《继续医学教育规定（2023版）》《医疗卫生机构人员能力提升三年行动计划（2024-2026）》为指导，围绕医院“十四五”发展规划目标，聚焦临床能力提升、学科建设、基层帮扶三大核心任务，具体工作计划如下：

一、总体工作目标及核心量化指标

1.人员达标类指标：全院卫技人员继续医学教育学分达标率≥98%，其中中高级职称人员达标率≥99%，初级职称人员达标率≥97%，新入职人员、紧缺专业人员达标率100%；行政后勤人员继教考核通过率≥98%。

2.项目建设类指标：全年申报国家级继续医学教育项目≥5项，省级继教项目≥12项，市级继教项目≥20项，项目执行合格率100%，学员满意度≥90%。

3.培训覆盖类指标：全年培训院内卫技人员≥1.2万人次，其中选派45岁以下中青年骨干赴国内顶尖医院进修≥30人，重点学科带头人赴境外顶尖医疗机构访学≥10人；培训对口帮扶基层卫技人员≥1200人次。

4.成果转化类指标：推广基层适宜技术≥15项，帮助对口帮扶基层机构建成特色专科≥3个，基层适宜技术应用覆盖率≥85%，基层相关疾病就诊率较2025年提升≥20%。

5.保障类指标：继教经费投入不低于年度业务收入的0.8%，2026年预算总额1280万元，专款专用率100%。

二、组织管理体系优化

1.明确三级管理责任：