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2026年学校教师职业道德方案

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面加强新时代教师队伍师德师风建设，培养造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师队伍，根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》等文件要求，结合本校实际，制定本方案。

一、指导思想与总体目标

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以为党育人、为国育才为根本目标，以提升教师思想政治素质和职业道德水平为核心，以解决师德突出问题为导向，构建教育、宣传、考核、监督、奖惩五位一体的师德建设体系，推动师德师风建设常态化、长效化，为学校高质量发展提供坚实的师资保障。

（二）总体目标

到2026年底，实现以下具体目标：

1.教师思想政治素质显著提升。100%教师深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，政治理论学习参与率达100%，年度考核政治表现合格率100%。

2.职业道德规范全面落实。《新时代中小学教师职业行为十项准则》知晓率100%，师德负面清单执行覆盖率100%，师德违规行为年度发生率控制在0.5‰以内（以全校教师总数为基数），家长、学生对师德满意度达95%以上。

3.育人能力显著