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公务员回避制度执行违规处理办法

公务员回避制度是规范公务员履职行为、保障公平公正、维护机关公信力的重要制度安排。为严格执行《中华人民共和国公务员法》《公务员回避规定》等法律法规，强化制度刚性约束，确保回避制度落实到位，现就公务员回避制度执行中违规行为的处理作出如下规定：

一、违规行为认定范围

本规定所称“违规行为”，指公务员及相关责任主体在回避制度执行过程中，违反法律法规及政策规定，未履行或未正确履行回避义务的行为。具体包括但不限于以下情形：

（一）应回避未回避的行为

1.任职回避违规：公务员存在夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），未按规定主动申请回避，或所在机关未按规定调整其任职岗位，导致双方在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务，或有直接上下级领导关系的职务，或其中一方担任组织、人事、纪检、监察、审计和财务等岗位的。

2.地域回避违规：公务员在本人成长地担任县（市）党委、政府正职领导成员，县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，或在本人成长地的乡（镇）担任正职领导职务，未按规定申请地域回避且所在机关