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食品公司门卫岗位职责及工作管理制度内容

一、门卫岗位职责

（一）日常值守与厂区门禁管控

1.人员出入精细化管理

（1）内部员工：严格执行工牌刷脸/刷卡准入制度，未携带工牌的员工需核实身份后登记放行，记录工号、姓名及未带牌原因；对离职、调岗未收回工牌的人员，禁止进入厂区并立即上报行政人事部核对信息。

（2）外来访客：核对访客身份证原件，登记姓名、身份证号、联系电话、到访事由、对接部门及对接人，经电话/企业微信确认对接人权限后发放统一制式访客证，明确告知厂区禁烟、禁带食品原料/宠物/违禁品等规定；访客离开时收回访客证并登记离开时间，需进入生产区的访客需由对接人全程陪同，且提前向质量安全部报备，确认完成生产区准入培训（卫生防护、消毒流程）后方可放行。

（3）供应商/配送人员：核对供应商资质（营业执照、食品经营许可证、从业人员健康证）、送货单及质量检验合格证明；进入生产区配送的人员需穿戴公司统一发放的一次性帽子、口罩、鞋套，未按要求穿戴的禁止进入；长期合作供应商办理半年期临时出入证，每月复核健康证有效性。

（4）施工/维修人员：核对施工单位资质、施工人员身份证、特种作业操作证（如需）、健康证，办理贴有照片的临时出入证，明确施工区域及时间范围，禁止进入非施工区域尤其是生产区；进入生产区施工的人员需经质量安全部培训考核合格，穿戴无菌工服后方可进入，施工期间全程由公司现场监工陪同。

（5）监管