07员工手册（保留电子档）.docx

员工手册

前言

尊敬的各位员工：

您好！为了健全管理公司制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素质，明确公司和员工双方的权利和义务，广东粤信智能科技有限公司（以下简称公司）特地制定本手册。

本手册是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工招聘、劳动关系、考勤、薪酬福利、财务制度、培训、行为规范、档案及奖惩等信息，是与每一位员工在本公司工作、生活息息相关的综合性手册。

本手册可以帮助您快速适用工作环境，了解公司制度，请您务必仔细阅读。本手册适用于公司全体员工，招聘、入职、离职手续，均应按本制度进行办理，它不仅仅是一本指南或者参考，而且是公司全体员工必须严格遵守的行为规范。

本手册经由公司工程部编写，经过协商讨论，并经由公司总经理批准并实施。自即日起实施。

公司工程部保留本手册内容的最终解释权。

第一章招聘管理

第一条、招聘标准与资格

申请者须年满16周岁，公司主要根据申请人的自身条件以及对工作职责的了解掌握和工作经验要求来判断申请者是否适合这份工作。

第二条、风险防范

鉴于一系列劳动新法实施，用工风险加大，工程部应提高风险防范意识，对公司的所有用工均按本制度进行有效管理，建立完善的职工档案，保留相关书面材料。各区用工亦应加强用工规范，配合工程部进行劳动关系管理。