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国企央企党建工作制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动国有企业高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规，结合中央企业实际，制定本制度。

第二条本制度适用于中央企业及其所属各级全资、控股和实际控制企业（以下简称“企业”）的党建工作。

第三条指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展，为建设世界一流企业提供坚强政治保证。

第四条基本原则：

（一）坚持党的领导与公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，内嵌到公司治理结构之中；

（二）坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；

（三）坚持抓基层打基础，推动党建工作重心下移，增强基层党组织政治功能和组织功能；

（四）坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍；

（五）坚持守正创新，适应新形势新任务新要求，推进党建工作理念创新、机制创新、载体创新。

第二章组织体系建设

第五条健全党的组织设置。企业应当根据党员人数和工作需要，按照“应建尽建”原则，设立党的基层委员会、