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考勤工作制度

一、适用范围

本制度适用于公司全体在职员工，包括与公司签订劳动合同的全职员工、按小时计酬的非全日制用工人员（以下简称“兼职员工”），以及处于试用期、见习期的员工。劳务派遣人员参照本制度执行，具体考勤要求由用工部门与劳务派遣单位在协议中明确。实习生考勤管理由实习协议约定，未约定部分参照本制度执行，但不纳入全勤奖、旷工解除劳动合同等涉及劳动关系的条款范围。

二、考勤周期与时间规定

（一）考勤周期为自然月，即每月1日00:00至当月最后一日23:59。跨月度考勤异常（如月末最后一日23:59后打卡）计入下一自然月统计。

（二）标准工作时间：周一至周五8:30-12:00