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一级人力资源管理师专业能力考核测习题及答案.docxVIP

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  • 2026-04-10 发布于四川
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一级人力资源管理师专业能力考核测习题及答案.docx

    一级人力资源管理师专业能力考核测习题及答案

    一、选择题

    1.C2.A3.B4.C5.D6.A7.B8.C9.D10.A

    1.战略性人力资源管理的核心是（）。

    A.人力资源规划B.员工招聘与配置C.实现组织战略目标D.绩效管理

    答案：C

    解析：战略性人力资源管理将人力资源管理与组织战略紧密结合，其核心在于通过对人力资源的有效配置和管理，支撑和实现组织的战略目标，确保组织在市场竞争中获得优势。

    2.下列不属于胜任力模型构建方法的是（）。

    A.观察法B.行为事件访谈法C.问卷调查法D.工作实践法

    答案：A

    解析：胜任力模型构建常用的方法包括行为事

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