《酒店服务技能训练》课件——投诉处理.pptxVIP

赤诚与智巧构筑的变奏——投诉处理

1PART处理投诉流程

01倾听致歉耐心倾听客人讲述问题并真诚致歉。积极与客人交流，让客人感受到酒店对其感受的重视。可以提供一些饮品或请客人到相对安静舒适的区域坐下，缓解客人的激动情绪。

02了解详情面对较复杂问题时，需询问细节并做好记录，必要时实地查看。

重点强调解决方案如何能化解客人的现有问题；询问客人对方案的意见和看法，确保其对方案满意或基本满意；如客人对方案不满意，进一步了解客人的期望和要求，对方案进行调整优化。03提出解决方案

安排人员执行，并及时反馈定期向客人反馈进展情况，让客人感受到酒店对其投诉的重视和积极处理的态度。04实施解决方案

及时与客人确认问题是否得到彻底解决，对客人进行回访，询问客人对投诉处理结果的满意度以及对酒店整体服务的评价。05跟进与回访

06总结分析将客人的反馈信息进行整理分析，对于投诉处理过程中发现的酒店管理或服务方面的问题，制定相应的改进措施，防止类似投诉再次发生。

2PART处理投诉原则

01真心诚意帮助客人前厅员工应理解投诉客人当时的心情，同情其所处环境，并满怀诚意地帮助客人解决问题，满足其需求。

当客人怒气冲冲、情绪激动地前来投诉时，前厅员工更应注意礼貌，耐心听取客人意见，然后对其表示歉意等。绝不可逞强好胜，与客人发生争执，而应设法将“对”让位给客人。02不与客人发生争执

注意不要损害酒