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选拔性素质测评的流程图;;;;配置性素质测评操作与运用的流程图;;;?开发性素质测评操作与运用流程图;;;诊断性测评的操作流程;;;考核性素质测评的操作流程;第一,它的测评结果,主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明,是对求职者素质结构与水平的鉴定;要求鉴定性素质测评的范围尽可能遍及纵向时间的跨度与横向空间的场所,尽可能遍及素质形成的全过程以及素质结构中的所有因素。;;;;;;;;;;;
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