中微公司：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法.pdfVIP

中微半导体设备（上海）股份有限公司

2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

中微半导体设备（上海）股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步健全公

司的激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，有效地将股东利益、公司利

益和员工个人利益结合在一起，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳

步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现。按照激励与约束对等的原则，公

司拟实施2026年限制性股票激励计划。

为保证公司2026年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共

和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证

券交易所科创板股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件、以及《中微半

导体设备（上海）股份有限公司章程》《中微半导体（上海）股份有限公司2026

年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”、“计划”）的相关规定，

特制定《中微半导体设备（上海）股份有限公司2026年限制性股票激励计划实

施考核管理办法》（以下简称“本办法”）。

一、考核目的

进一步完善公司激励约束机制，保证公司激励计划的顺利实施，并在最大程

度上发挥激励计划的作用。

二、考核原则

考核评价必须坚持公正