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劳动保护用品、保健食品发放管理制度

为规范劳动保护用品（以下简称“劳保用品”）及保健食品的发放、使用与管理，保障劳动者在生产过程中的安全健康权益，结合企业实际生产特点与岗位风险特性，制定本管理制度。本制度适用于企业全体在岗员工，涵盖生产一线、辅助岗位及特殊作业人员，劳务派遣人员、实习人员参照执行。

一、管理职责划分

安全管理部门为劳保用品及保健食品管理的统筹责任部门，负责制定年度发放标准、监督制度执行、组织使用培训及效果评估；人力资源部门负责根据岗位定员、人员变动情况提供基础数据，协同安全管理部门动态调整发放清单；各生产车间（部门）为直接管理单元，负责本部门员工需求提报、领用登记、日常使用