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仓库记账员岗位说明书

一、工作关系

1.上级管理：直接向仓库主管汇报工作，精准领会上级关于仓库账务管理、数据统计、报表编制等工作的部署及核心要求，主动汇报账务处理进度、对账差异、数据异常及工作难点，高效落实各项交办任务，严格按照账务管理规范及ISO标准推进全流程工作，确保仓库账务管理贴合仓库运营及公司整体管理要求。

2.下级管理：直接管理仓库管理员，明确其账务相关工作职责、工作标准，指导其规范做好物资收发台账、卡片登记等工作，定期检查仓库管理员账本登记情况，及时纠正记账差错，督促其完善账务相关记录，确保仓库管理员账本准确无误、规范完整，推动下属规范开展账务辅助工作。

3.内部协同：全面对接财务部，同步仓库账务数据、物资收发凭证、盘点报告等相关资料，协助做好库存成本核算、账务核对工作，确保仓库账与公司总账、财务账相符，配合财务部完成审计、核查相关工作；对接工程部，精准统计工程部领用材料的数量及金额，及时提供相关账务数据支撑；对接办公室，配合做好账务资料的归档、传递及后勤保障相关工作，确保账务工作顺畅推进。

4.外部联系：对接分供方送货人员，核对送货物资的名称、规格、数量等信息，确认送货凭证的完整性、合规性，同步相关收货信息至账务系统，协助做好入库账务的初步登记，确保送货数据与入库账务准确衔接，及时反馈送货过程中