MIS系统管理员岗位说明书.docxVIP

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MIS系统管理员岗位说明书

一、工作关系

1.上级管理：直接向副总经理汇报工作，精准领会公司信息化建设战略意图，严格落实信息化工作部署，主动汇报MIS系统规划、建设及运维进展，及时反馈系统运行中的问题、风险及优化建议，确保信息化工作贴合公司经营发展需求。

2.下级管理：无直接下属，根据工作需要，协调公司各部门信息化对接人员配合完成系统需求调研、测试、培训及问题排查等工作，做好工作衔接与技术指导。

3.内部协同：全面对接公司各业务部门，深入了解各部门商贸业务流程及信息化需求，协调解决各部门在MIS系统使用过程中遇到的各类问题，同步系统更新、制度规范等相关信息，推动信息化与业务深度融合。

4.外部对接：负责与系统集成商、软件开发商、硬件供应商、Internet服务供应商建立常态化沟通机制，对接技术支持、产品升级及故障排查等事宜；对接5省信息厅、行业管理部门及其他相关公司，落实信息化相关政策要求，同步行业信息化发展动态，争取政策及技术支持。

二、核心工作任务

围绕公司信息化建设目标，深入调研各部门业务需求，统筹MIS系统的整体规划、设计开发、运维优化及数据库管理，制定并落实信息化管理制度，组织信息化技能培训，负责公司内外部网站建设与更新，做好系统保密及分/子公司信息资源协调工作，确保MIS系统贴合业务、安全稳定、高