员工（辞）离职清单（2026年）（2）.docVIP

公司员工（辞）离职清单（2026年）

经研究，同意解除劳动合同，请相关部门办理其离职手续。

行政人事部（章）

年月日

序号

部门

离职手续内容

是否完成

（如完成请在对应处打“√”）

经办人

部门负责人

1

离职部门

完成全部工作的交接，包括但不限于：当前项目进度、待办事项、重要联系人及工作资料移交至指定接替人，并双方签字确认

2

归还所持有或保管的全部公司文件、业务档案、技术资料、客户资料及公司各类证件原件或复印件

3

归还个人领用或保管的办公设备（如电脑、显示器、电话机）、办公用品及低值易耗品

4

归还宿舍内所有公司配置的公物（家具、电器等），并交还宿舍钥匙

5

核实并确认离职前的加班时长、未休补贴、应发奖励及未处理的处罚记录，确保相关考勤与奖惩数据准确无误

6

考勤截止日期（年月日）

8

工程部

归归还有关设备、系统的全部图纸、技术手册、运维资料、档案及专用钥匙

9

归还个人所管理或借用的专用设备、检测仪器、维修工具等

10

品质管理部

移交并确认所持有的公司质量管理体系程序