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2026年法律职业资格主观题试题及答案

2026年法律职业资格考试主观题试题及答案

一、案例分析题

2025年3月，甲公司与乙公司签订《建材采购合同》，约定甲公司向乙公司购买1000吨螺纹钢，单价4500元/吨，交货时间为2025年6月15日前，交货地点为丙市丁区某工地。合同第5条约定：“若乙公司逾期交货超过10日，甲公司有权解除合同，并要求乙公司按合同总金额20%支付违约金。”第7条约定：“因履行本合同发生争议，由合同签订地（戊市己区）法院管辖。”

2025年6月1日，乙公司通知甲公司，因供应商丙钢铁厂（注册地庚市辛区）未按时供货，无法按约交货，需延迟至7月10日。甲公司未置可否。6月20日，甲公司为避免工地停工，与戊市壬公司签订《紧急采购合同》，以5000元/吨购买800吨螺纹钢，产生额外成本40万元。7月5日，乙公司向甲公司发送《交货通知》，称已备好货物，要求甲公司接收。甲公司以乙公司逾期超过10日为由，于7月8日发送《解除合同通知书》，并要求乙公司支付违约金90万元（4500×1000×20%）及赔偿额外成本40万元。乙公司拒绝，主张甲公司未在6月1日收到延迟通知后及时提出异议，视为同意变更交货时间，故不构成违约。

另查明：丙钢铁厂与乙公司的《原材料供应合同》第12条约定：“因第三方原因导致无法履约，丙钢铁厂不承担责任。”乙公司曾于5月20日向丙钢铁厂发函催促交货，丙钢铁厂