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药房人员迟到早退自查及整改措施

近期，我部门通过调取考勤记录、开展员工座谈、查阅工作交接台账等方式，针对药房人员迟到早退问题进行了全面自查。现将自查情况及后续整改措施报告如下：

一、自查发现的主要问题及具体表现

通过对2023年7月至9月考勤数据的统计分析（共92个工作日），我部门在岗人员（含药师、药士、调剂员共18人）累计出现迟到早退记录57次，其中迟到39次（占比68.4%），早退18次（占比31.6%）。具体问题表现如下：

（一）时间节点集中，影响关键岗位运行

迟到现象多集中在早班（7:30-8:00到岗），占迟到总次数的82%，主要影响门诊取药窗口的早高峰准备工作。例如7月12日早班，