- 3
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-04-29 发布于广西
- 举报
面试评估表
面试对象基本情况
岗位职责
姓名
年龄
用人标准
性别
出生地
面试记录
学历
专业
性格特点
优点
不足
评分
毕业学校
工作时间
入职时间
评分标准:
86分以上非常优秀
76-85分优秀
70-75分基本合格
65-69分面试不理想结合
其他考核再定
64分以下面试不合格
学习与工作简历:
应聘者工作愿望
薪资要求
工作地点要求
面试结论:
录用□不录用□
签名:
年月日
您可能关注的文档
最近下载
- 滇18JS5-1 装配式塑料排水检查井图集.pdf VIP
- Adobe Photoshop在考古绘图中的使用实例二则.pdf VIP
- 安徽省合肥市第一中学2024-2025学年高一下学期期末语文试题(含答案).pdf VIP
- 普传(POWTRAN)变频器PI9000变频器使用说明书.pdf
- 北师大版八年级数学上册全册同步练习.pdf VIP
- 中医基础理论——气血津液.ppt VIP
- 猪苓栽培用蜜环菌菌种生产技术规程.docx VIP
- 新北师大版数学八年级上册同步培优练习全册全集.doc VIP
- 给排水国标图集-02S404:防水套管.pdf VIP
- 17J008 挡土墙标准图集(重力式、衡重式、悬臂式).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)