面试结果评价表.docVIP

员工面试（测试）评价表

编号：

姓名

应聘岗位

期望薪资

初试评价

仪容仪表（10’）

谈吐气质（10’）

语言表达（10’）

教育背景及工作经历（10’）

工作态度与价值取向（10’）

初试得分（50’）

性格测试结果

R(红)

B(蓝)

Y(黄)

G(绿)

初试评价及

录用意见

复试评价

专业知识（10’）

团队意识（10’）

目标概念（10’）

沟通技巧及应变能力（10’）

逻辑能力及主观能动（10’）

复试得分（50’）

情商（EQ）和德商（MQ）测试结果

情商（EQ）测试得分

□高（150分以上）□较高（130～149分）

□较低（90～129分）□低（90分以下）

德商（MQ）测试得分

□优秀（38～50分）□一般（19～37分）

□低下（19分以下）

复试评价及

录用意见

核准

复试面试官

初试面试官