2027高考一轮总复习 思想政治（选修2）课件---第3单元　第7课　做个明白的劳动者.pptxVIP

;第七课做个明白的劳动者;体系构建·统全局;目标导航·定考向;课标要求;课标要求;课标要求;考情分析;体系构建·统全局;思维导图;明精要

明确1个意义：法律保障劳动者的意义

树立1个观念：劳动要签合同

理解3个基本原则：劳动法的首要原则、劳动者平等竞争的原则、特殊劳动保护的原则

掌握4种途径：协商、调解、仲裁、诉讼

明确劳动者的9项权利与4项义务：劳动者权利与义务;辨是非

1．劳动法对每一个劳动者的劳动保护是相同的。

矫正：劳动法平等保护劳动者的合法权利，对特殊劳动者实行特殊劳动保护。

2．劳动合同只保护劳动者的合法权益。

矫正：劳动合同明确了双方的权利和义务，可以使劳动者与用人单位之间的合法权益都得到维护和保障。;3．只要是无效劳动合同，合同双方就不需要再承担任何责任。

矫正：无效劳动合同分为部分无效和全部无效两种情况。部分无效的，有效部分还可以继续执行；全部无效的，劳动合同没有法律约束效力。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

4．劳动合同既可以采取书面形式，也可以采取口头形式。

矫正：劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。;5．劳动关系自合同生效之日起建立。

矫正：劳动关系自用工之日起建立。

6．保证劳动者的休息休假意味着不能加班加点。

矫正：保证