教学名师工作室准入与退出制度.doc

教学名师工作室准入与退出制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司关于人才培养与激励的相关规定制定，旨在规范教学名师工作室的准入与退出管理，防控人才培养过程中的专项风险，提升人才队伍建设规范化水平，满足公司高质量发展对高层次人才资源的战略需求。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖教学名师工作室的申报条件设定、评审流程、运行管理、绩效评估及退出机制等全生命周期管理，覆盖公司人才培养、教学资源整合、学术交流等核心业务场景。

第三条本制度下列术语含义：

（一）教学名师工作室：指由公司牵头组建，依托资深教学名师的专业优势，聚焦教学创新、课程研发、师资培养等核心任务，开展系统性教学研究与实践探索的专项工作平台。

（二）专项管理：指公司针对教学名师工作室建立的全流程管控体系，包括准入标准制定、运行监督、风险防控及退出处置等管理活动。

（三）XX风险：指教学名师工作室在组建、运行或退出过程中可能引发的人才结构失衡、学术资源滥用、管理责任缺失等系统性风险。

（四）XX合规：指教学名师工作室的组建与运行严格遵循国家法律法规、行业准则及公司内部制度要求，确保管理行为合法合规。

第四条专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：确保教学名师工作室的准入、运行、退出各环节纳入制度化