老年大学运营公司课程考核与评价管理制度.docx

老年大学运营公司课程考核与评价管理制度

1总则

1.1制定目的：为规范课程考核与评价工作，科学评估教学效果、学习成果与课程质量，为课程优化、师资管理、教学改进提供客观依据，保障老年教育教学质量持续提升，特制定本制度。

1.2制定依据：依据民办教育教学考核规范、老年教育教学规律，结合公司课程管理要求，制定本制度。

1.3适用范围：本制度适用于公司所有课程的教学考核、学员学习考核、课程质量评价、师资教学评价等全维度考核评价工作。

1.4核心原则：考核评价坚持科学客观、适老化、多元化、以评促建的原则，弱化应试性，突出实践性、趣味性与成长性，适配老年学员学习特点。

2考核评价组织与职责

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