老年大学运营公司员工着装规范管理制度.docxVIP

老年大学运营公司员工着装规范管理制度.docx

老年大学运营公司员工着装规范管理制度

1总则

1.1为规范老年大学运营公司全体员工的着装行为，树立专业、温馨、得体的企业形象，契合老年教育服务行业的服务属性与文化特质，保障员工以良好的精神面貌为老年学员提供服务，展现公司文明规范的服务水准，结合公司运营实际与老年群体的审美需求，制定本制度。

1.2本制度所称着装规范，指员工在工作时间、公务外出、校区值守、教学服务、活动接待等所有履职场景下的服装穿戴、仪容仪表、配饰搭配的统一标准，是员工日常行为管理的重要组成部分。

1.3本制度适用于公司全体在职员工，包括教学人员、行政管理人员、后勤服务人员、安保人员、校区工作人员、临时工作人员及劳务派遣人员，所有人员在履职期间必须严格遵守本制度规定。

1.4员工着装遵循整洁得体、简约大方、温馨舒适、符合岗位的原则，兼顾服务专业性与老年群体的视觉感受，杜绝浮夸、暴露、随意的着装风格，彰显尊老、敬老、专业的服务理念。

1.5公司行政部为着装规范管理的归口部门，负责制度的宣贯、监督、检查与考核；各校区负责人、部门负责人为着装管理第一责任人，负责本区域、本部门员工着装的日常管理与督促落实。

2着装基本规范要求

2.1员工工作期间必须穿戴整洁、干净、无破损、无污渍的服装，衣物需熨烫平整，纽扣齐全，不得出现衣冠不整、敞胸露怀、卷裤挽袖等不规范行为。