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老年大学运营公司员工宿舍管理制度

1总则

1.1制度制定目的

为规范老年大学运营公司员工宿舍管理，营造安全、整洁、文明、和谐的住宿环境，保障住宿员工的人身安全与财产安全，提升员工归属感与幸福感，结合公司后勤管理实际需求，特制定本制度。本制度旨在加强员工宿舍规范化管理，明确住宿员工与管理部门的权利义务，解决员工住宿需求，为公司员工提供安心、舒适的居住保障，助力员工全身心投入老年教育服务工作。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有申请入住员工宿舍的正式员工、试用期员工、外派教职员工，涵盖宿舍申请、分配、入住、日常管理、安全管理、卫生管理、退房等全流程管理工作。行政后勤部门是宿舍管理的责任部门，全体住宿员工必须严格遵守本制度规定。

1.3宿舍管理基本原则

1.3.1安全第一原则：全面落实防火、防盗、防触电等安全措施，杜绝安全事故发生。

1.3.2整洁文明原则：保持宿舍环境卫生，倡导文明住宿、和谐相处，营造良好居住氛围。

1.3.3统一管理原则：宿舍由公司统一分配、统一调配，任何人不得私自占用、调换、改造宿舍。

1.3.4以人为本原则：保障住宿员工合法权益，及时解决住宿过程中的问题与诉求。

2宿舍申请与分配管理

2.1入住申请条件

2.1.1公司正式在岗员工，因工作需要、异地居住等原因确需住宿的，可申请员工宿舍。

2.1.2品行端正、遵守公司规章制度，无不良嗜好、无