原创力文档公司培训需求分析工程
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述 3
二、培训需求分析目标 4
三、组织环境分析 6
四、岗位体系分析 7
五、业务能力要求 12
六、培训对象界定 13
七、能力差距识别 16
八、绩效问题诊断 17
九、培训需求来源 19
十、需求调研方法 24
十一、问卷设计要点 26
十二、访谈设计要点 28
十三、观察分析方法 30
十四、数据收集流程 32
十五、需求分类标准 35
十六、优先级排序原则 37
十七、培训主题设定 40
十八、培训资源评估 42
十九、课程开发
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