录用条件确认书
录用员工姓名:身份证号码:
录用岗位:
试用期限为:年月日至年月日
如下为不符合本岗位录用条件情形:
通用条件:
一、所录用员工具备政府规定的就业手续的。
二、所录用员工无法在30天内提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的,则属于不符合岗位录用条件。
三、所录用员工不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的,则属于不符合岗位录用条件。
四、所录用员工患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的,或者身体健康条件不符合工作岗位要求的,试用期内员工患病或非因工负伤医疗期届满属于不符合录用条件。
您可能关注的文档
- DISC行为分析与运用(原版).pptx
- 创新变革与有效决策浅析.pptx
- 关键人才培养机制-“优才计划”.pptx
- 需求挖掘及产品匹配技巧.pptx
- 绩效管理规定.docx
- 协议薪酬管理办法.docx
- 人力资源规范化管理要点.pptx
- HR三支柱工作界面(战略型HR系统).pptx
- 培训业务规划.pptx
- 区域经理任务书.docx
- 2026年卡通公仔钥匙圈项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年针织秋衣项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年补水营养美白面膜项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年亚克力茶几项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年单杆吊衣架项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年博物馆文物无酸性保存箱项目可行性研究报告.docx
- 2026及未来5年中国齿轮模零件市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国酒泵市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026年女式真丝睡衣项目可行性研究报告.docx
- 2026年微型螺旋锥齿轮项目可行性研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)