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高管劳动合同范本与员工解雇赔偿协议二篇

篇一

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动关系事宜，达成如下协议：

第一条本协议基于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：______，以下简称“原合同”），就原合同的解除/终止及相关后续事宜达成一致。

第二条甲乙双方同意，自______年______月______日起，解除/终止原劳动合同。乙方最后工作日为______年______月______日。

第三条经甲乙双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金。具体计算方式及金额如下：

（一）经济补偿金/赔偿金计算基数：以乙方离职前十二个月的平均工资为计算基数。该平均工资包括乙方在甲方工作期间获得的固定工资、绩效奖金、年终奖、股权激励收益（以实际发放或应发金额为准）、以及其他与工资性质相同的补贴、津贴等。具体明细以甲方提供的工资清单为依据。

（二）经济补偿金/赔偿金金额：甲方同意向乙方支付人民币______元（大写：______元整）。

（三）支付时间：甲方应于本协议签订之日（或______年______月______日前）一次性将上述款项支付至乙方以下银行账户：

开户名：______

开户银行：